Dossierbeheerder - KMO Dossiers

Functie

Deze partner, een vooraanstaand accountantskantoor in Aarschot, gespecialiseerd in dienstverlening aan KMO's en eenmanszaken, zoekt versterking voor hun stabiele team van 20 medewerkers en 3 vennoten. Als gevolg van hun jaarlijkse groei is er een opportuniteit voor een gemotiveerde Dossierbeheerder om bij te dragen aan het succes van het kantoor.

• Je zal na een inwerkperiode zelfstandig de volledige opvolging van boekhoudkundige en fiscale dossiers voor KMO's en eenmanszaken verzorgen.

• Als vertrouwenspersoon en persoonlijk adviseur zal je een cruciale rol spelen in het klantcontact.

• Je maakt deel uit van een ondersteunend team dat je groei in de functie bevordert.

• Taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Inboeken van aan- en verkoopfacturen en bankafschriften.

  • Opstellen van balansen en BTW-aangiften.

  • Aangifte doen van vennootschapsbelasting en personenbelasting.

  • Opvolgen van voorafbetalingen.

  • Afwerken van de jaarafsluiting.

  • Opstellen van de jaarrekening, tussentijdse resultaten en rapportage aan de klant.

Jouw profiel

• Je hebt een Bachelor diploma Accountancy-Fiscaliteit, een Master in een bedrijfseconomische richting of een gelijkwaardige kwalificatie.

• 2 à 5 jaar relevante ervaring in een boekhoud- of accountantskantoor.

• Zelfstandig kunnen werken met een nauwgezette aanpak.

• Klantgericht, communicatief vaardig en een teamspeler.

• De facturen, bankafschriften, bewijsstukken coderen en inboeken
  De afstemmingscontrole op de bankrekeningen uitvoeren
• De wettelijke fiscale en sociale aangiften opstellen en uitvoeren
• De liquide middelen opvolgen en de betrouwbaarheid ervan valideren
• De parameters van de boekhoudsystemen actualiseren (tarieven sociale bijdragen, ...)
• De constitutieve elementen van de lonen, facturatie en betalingsopdrachten voorbereiden

Aanbod

• Een competitief bruto salaris: €3.000 - €4.000 / maand.

• Een bedrijfswagen en tankkaart als onderdeel van het pakket.

• De mogelijkheid om tot 3 dagen in de week van thuis te werken, dit na de inloopperiode.

• Een 40 uren/week die jou recht geeft op 32 verlofdagen, bovendien zijn deze volledig vrij op te nemen.

• Een hospitalisatieverzekering die al jouw medische kosten zal dekken.

• Een groepsverzekering die nog voor een extra spaarcentje zorgt.

• Een stabiele werkomgeving binnen een snelgroeiend bedrijf.

• Een transparante en pragmatische bedrijfscultuur.

• Een dynamisch en collegiaal team dat professionaliteit hoog in het vaandel draagt.

• Ruimte voor autonomie, initiatief en groeimogelijkheden.

• Kansen voor voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• De mogelijkheid tot het volgen van relevante opleidingen.

• Flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

• De mogelijkheid om halftijds of op 4/5de basis te werken.